01月26日讯 The Athletic UK德国方面的著名记者蜜石撰写了一篇关于图赫尔的生涯的专栏文章，其中提到了图赫尔在不同生涯阶段的起伏，以及他在技战术方面和人际关系的一些进步和提高。
蜜石从图赫尔在2004-05年担任斯图加特u19青年队助教时期开始说起，时年31岁的图赫尔还没有成为素食主义者和不吃碳水化合物的人，也还没有穿上那件标志性的黑色针织衫。这让他看上去像一个特别瘦长的人类学教授，或者是一个著名的建筑师。而他就是切尔西本周确定的主教练继任者，一个有着矛盾性的天才教练、一个极好的足球战术开发者和科学家，喜欢深入研究足球的微观的细节，同时也很乐意将自己的同僚逼到极限的人。
图赫尔因为膝伤被迫结束了职业生涯，而将他推上教练位置的是另一位德国名帅，朗尼克。“他能够解剖对手，仿佛眼睛有着X光一样，因此他的比赛计划总是能够成功。”这是图赫尔的前任主管克莱奇在未经授权撰写的图赫尔传记里回忆的。但是图赫尔当时粗野的作风让俱乐部拒绝和他续约，于是他加盟了奥格斯堡和美因茨，最终成功接过了美因茨的教鞭。
而他在美因茨的成功之外，也有一些不和谐的声音出现，“图赫尔对球员的要求太苛刻了，以至于很多球员都无法忍受。”当时和美因茨更衣室关系不错的消息人士回忆道，“他不会原谅他人，而且和一些人有私人恩怨，美因茨门将穆勒将他称为独裁者（dictator）。”在他随后一年的休息时光中，图赫尔和瓜迪奥拉建立了友谊，因为他们都对足球战术很痴迷。图赫尔拜访了布伦特福德的老板本汉姆，学习统计模型，同时还阅读了Spielverlagerung网站中的一些博主的战术分析，并且在被多特蒙德招募的时候被委托编写球探报告。
图赫尔改变了球员们的饮食习惯，用全麦食品取代了深受喜爱的意大利面，而更重要的是，他向球员们介绍了“差异学习”（differential learning）这一理论。这也是瓜迪奥拉的导师塞鲁洛15年前就在巴塞罗那教授的东西，而这一理论则是由体育科学家肖尔霍恩提出的。他的主要假设是，球员的技能提高不是通过重复的动作来磨练的，而是通过让他们面对不断变化的一系列问题来不断调整自己的应对方式。
随后蜜石介绍了图赫尔的训练方式，他让自己的球员在没有宽度和深度（no width or no depth）的球场上训练，同时鼓励球员用膝盖多和对手进行身体接触，或者让防守球员抓住网球以防止他们和其他防守球员扭打在一起。有一次训练中，当他希望球员们可以在进攻端加强垂直方面的联系的时候，他就切掉了球场的边角，将进攻三区变成了一个三角形的场地。这一切的训练布置都是为了让训练变得困难和磨练球员的精神，相比之下，真实的比赛其实感觉会比训练轻松。
第一个执教多特蒙德的赛季，图赫尔就将看起来疲惫不堪的球队提升到了新的高度，“我的角色是提供服务的人，在球队里帮助和支持球员是我的职责。”图赫尔解释道。而他补充说明了一点，他认为足球是球员们的比赛，而用温格主义的思想来看待这件事的话，图赫尔认为自己是天才球员的助推者罢了。
而在多特的黯然下课也颇为戏剧性，本来要发给自己经纪人奥利弗-梅金的愤怒短信，被图赫尔本人亲自错误地发给了多特总监佐尔克，而在那个时候，双方的良好关系就结束了。而当时还有迹象表明，图赫尔对和球迷群体建立关系也不太感兴趣，Gruszecki认为，图赫尔从来都不想成为俱乐部历史的一部分。
莫伦和沙克特引用了很多球员的话，他们认为作为一个教练，他很出色，但在做人的层面上他却很难相处，因此当时的一些小事从强求和苛求变成了个人恩怨和不快乐的源泉。“从体育运动的角度来看，图赫尔的地位是不可动摇的。“前多特蒙德门将魏登菲勒表示，”他的训练课非常出色，也是一个有远见的人，但是谈到做人，他的方法可能并不会奏效。”
当时图赫尔和德高望重的首席球探米斯林塔特也起了争执，并禁止他进入训练场地，俱乐部的员工们生活在对他不知道什么时候会爆发的恐惧中，最后那次恐怖袭击事件成为了图赫尔在多特的绝唱。
瓦茨克从未透露他离职的全部细节，然而，他一再表示，“图赫尔是一个出色的教练，但也是一个很难相处的人。”梅金也承认这一点：“图赫尔在球队内有很大的能量，但是他也有很大的问题。对他来说，事情经常是极端性的，要么全部，要么全不。”
而在图赫尔的下一份工作巴黎圣日尔曼任期内，有迹象表明，图赫尔发现他和自己的球员有着更强的感情方面的连结。图赫尔是一个非常聪明并且有着强烈自我意识的人，他会努力工作并且不断从错误中学习。他曾经在“Rule Breaker“的演讲中说过：”忘掉最伟大、最意想不到的成功并且继续前进，比忘掉失败重新出发更为重要。“
对阵摩纳哥的超级杯，他第一次赢得了冠军，球队的成员们给他喝了香槟，他的记者面前和球员们一起唱了法瑞尔-威廉姆斯的Happy，考虑到当时他刚刚接手巴黎没多久，这种集体感是非凡的。
在巴黎，将各种大牌球星凝聚起来并不容易，但是除了奇怪的冲突和一次情绪低落的发布会，图赫尔在巴黎的那段时光做得很好。他很好的掌控了这只法国首都球会，比任何人都接近赢得欧冠冠军，然而他却没有获得继续带完第三个赛季的通行证。他和巴黎总监莱昂纳多分道扬镳，转会市场的操作是争论的焦点之一。而图赫尔身边的消息源透露，前米兰中场试图影响图赫尔的人员选择和训练制度，但莱昂纳多否认了这一点。最后，图赫尔在圣诞节前被解雇，巴黎支付了他剩下六个月合同的薪水，这样他就可以自由寻找下家了。
切尔西很清楚图赫尔易怒（irascibility）的性格，并征求了很多与他共事过的经纪人和俱乐部高层的意见。然而，即使是在他几乎没有朋友的多特蒙德，高层们也不能否认他出色的能力，他带领一支球队打出了极好的、流畅的进攻足球。“他总是会得到一个顶级俱乐部的职位，因为他带队的表现非常出色。“一位俱乐部内部人士告诉The Athletic。
但切尔西方面相信，图赫尔能够将球队和球员提升到新的高度的能力是值得冒险一试的，而在孔蒂当初被任命为切尔西主帅之前，图赫尔就已经给No姐留下了很好的印象。
然而更有趣的是，关于他是否适合担任切尔西主帅一职的最好玩的问题是由他自己提出的，更多的是关乎他的战术理论，倒不是他的暴脾气。2017年春天，就在多特蒙德遭遇恐袭的几周前，他告诉伦敦作家本-利特尔顿，像切尔西主帅经常经历的残酷的环境可能不适合他。
“每家俱乐部都有自己的灵魂，有一些俱乐部，像阿贾克斯、阿森纳、巴塞罗那、AC米兰，他们喜欢的是那种带有审美感的比赛，这不仅仅关于赢得比赛，而是关于你如何赢得比赛和如何踢球。其他的俱乐部，比如现在的切尔西，或者马德里竞技，则更倾向于不惜一切代价取得胜利。每一家俱乐部都有自己的魅力和光环：例如，托特纳姆热刺就像多特蒙德，他们敢于冒险，他们喜欢刺激的感觉。而我的哲学是一种足球美学，美学意味着控球，控制节奏，在每一分钟都进行进攻，并尽可能多地进球。“
利特尔顿问他是否会在这种不惜一切代价想要取胜的俱乐部工作的时候，图赫尔回答说他的确太想获得胜利，但是他可能会质疑这种老板的要求和他本人的足球哲学相悖的联姻，“我必须诚实的面对自己，问问自己是否是适合这家俱乐部的人，这样才会让这家俱乐部的人们感到高兴。或者有那么多反对我的意见，所以我会说：‘伙计们，我们是不是有一些误解？‘但俱乐部本身必须要意识到他们的精神究竟是什么。“
阿布拉莫维奇的切尔西想要的是结果和娱乐（entertainment），当然，还需要一个超级有魅力的名牌教头。他理想中的主教练更应该像是一个温顺的部门经理，完全能够接受他永远不会掌控这支球队大局的事实，乐于不去制造太多的麻烦。但恰恰相反，图赫尔是欧洲足坛最不稳定和最复杂的教练之一，让这么一号人物去调和西伦敦球会目前内部所有的矛盾，这是切尔西俱乐部做出的不能再诱人的选择了。